Konferencija u Zagrebu u organizaciji Europskog udru\u017eenja pru\u017eatelja usluga za osobe s invaliditetom i Udruge OSVIT – Udruge ustanova, drugih pravnih osoba i gra\u0111ana koji provode profesionalnu rehabilitaciju i zapo\u0161ljavanje osoba s invaliditetom Hrvatske<\/p>\n\n\n\n
Tema konferencije: Budu\u0107nost prava na rad: koja je uloga socijalne ekonomije?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Konferencija je odr\u017eana 5. i 6. svibnja kroz 2 dana, kroz 4 razli\u010dita panela i 8 radionica. Cilj konferencije je bio raspraviti na koji na\u010din socijalna ekonomija mo\u017ee pomo\u0107i stvoriti kvalitetnije i inkluzivnije uvjete i poslove za osobe s invaliditetom.<\/p>\n\n\n\n Nakon otvaranja i kratkog uvodnog dijela gdje su izme\u0111u ostalih govor odr\u017eali Josip Dr\u017eai\u0107 (URIHO), Marin Pileti\u0107, novi ministar rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike, predstavile su se razli\u010dite organizacije i institucije iz Hrvatske i Europe koje na vi\u0161e razli\u010ditih na\u010dina ili iz svoje uloge poti\u010du i pru\u017eaju podr\u0161ku u zapo\u0161ljavanju osoba s invaliditetom, ali i obrazovanju i socijalnoj inkluziji. Predstavili su se razli\u010diti primjeri dobre prakse, i same osobe s invaliditetom sa svojim osobnim pri\u010dama i iskustvima, koji nagla\u0161avaju va\u017enost rane podr\u0161ke u obrazovanju i razvoju klju\u010dnih vje\u0161tina OSI, koje su tra\u017eene na tr\u017ei\u0161tu rada. Skills before disabilities.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Istaknula se i tema utjecaja roditeljstva i za\u0161tite osoba s invaliditetom, ali i problematika njihovog nezapo\u0161ljavanja radi o\u010duvanja naknada, da li za njih same ili roditelje kao njegovatelje – tzv. \u201eBenefit trap<\/strong>\u201c \u2013 naknada nakon 18. godine \u2013 koja automatski isklju\u010duje OSI s tr\u017ei\u0161ta rada. Naglasak ipak treba staviti na integraciju<\/strong>. Italija npr. nema specijalne \u0161kole \u2013 djeca su integrirana, \u0161to doprinosi smanjenju predrasuda, daje vi\u0161e prilika za dru\u017eenje, smanjuje razlike, razvija kompetitivnost kod OSI i sl.<\/p>\n\n\n\n Predstavile su se razlike u razli\u010ditim zemljama EU vezane uz vrste i na\u010dine zapo\u0161ljavanja osoba s invaliditetom, u smislu pla\u0107e ili naknade za odra\u0111eni posao, rad na otvorenom tr\u017ei\u0161tu rada ili u za\u0161titnim, integrativnim radionicama, zapo\u0161ljavanje uz potporu i sl. Europska unija za zapo\u0161ljavanje uz potporu predstavila je svoj model podr\u0161ke u zapo\u0161ljavanja, s naglaskom na zadr\u017eavanju posla<\/strong>, izgradnji povjerenja s poslodavcem i sl.<\/p>\n\n\n\n Radionica: B-WISE<\/strong> \u2013 predstavljanje projekta, NORA Gyoerke EASPD<\/p>\n\n\n\n Prema EASPD informacijama u EU postoji oko 2 milijuna dru\u0161tvenih poduze\u0107a<\/strong>, u koja se ubraja i Humana Nova \u2013 kao poduze\u0107e za radnu integraciju.<\/p>\n\n\n\n Projekt B-WISE se provodi u 13 razli\u010ditih zemalja, sa 28 razli\u010ditih partnera, a svrha mu je razviti strategiju koja bi doprinijela razvoju vje\u0161tina (s naglaskom na digitalne vje\u0161tine radnika koje im nedostaju u samom radu s obzirom na razvoj novih tehnologija). Projekt ima 3 ciljane skupine: upravitelji, stru\u010dna podr\u0161ka i radnici u riziku od socijalne isklju\u010denosti. Projekt traje do 2024. godine, a u tijeku je 2. faza. Danijel Baturina iz na\u0161eg B-WISE tima predstavio je izvje\u0161\u0107e o vje\u0161tinama koje nedostaju u hrvatskim dru\u0161tvenim poduze\u0107ima, s obzirom na 3 razli\u010dite ciljane skupine. (vje\u0161tine povezane s radom na tr\u017ei\u0161tu, nedostatak metodologije, digitalne vje\u0161tine i nedostatak socijalnih vje\u0161tina -\u010desti stereotipi i predrasude).<\/p>\n\n\n\n Kroz cijelu konferenciju stavljen je veliki naglasak na razvoj vje\u0161tina <\/strong>osoba s invaliditetom, pogotovo digitalnih isto kao i dostupnost tehnologije i raznih usluga, te prilika<\/strong> za stjecanje vje\u0161tina.<\/p>\n\n\n\n Drugog dana konferencije Katarina Ivankovi\u0107 predstavila je aktivnosti koje EU komisija poduzima sa ciljem unaprje\u0111enja situacije na tr\u017ei\u0161tu rada za osobe s invaliditetom, uklju\u010duju\u0107i i kroz Akcijski plan za socijalnu ekonomiju<\/strong>. Osvrnula se na Europsku strategiju o pravima osoba s invaliditetom i Europski stup socijalnih prava u okviru kojih je donesen paket mjera odnosno Akcijski plan za zapo\u0161ljavanje osobe s invaliditetom<\/strong> koji \u0107e biti predstavljen javnosti u rujnu ove godine u Pragu. To je paket za pobolj\u0161anje situacije osoba s invaliditetom na tr\u017ei\u0161tu rada, a razvijan je u suradnji s Europskom mre\u017eom javnih slu\u017ebi za zapo\u0161ljavanje, socijalnim partnerima i organizacijama osoba s invaliditetom. Paketom \u0107e se dr\u017eave \u010dlanice podupirati u provedbi relevantnih smjernica za zapo\u0161ljavanje u okviru kojih \u0107e se razvijati nacionalni planovi. Usmjerit \u0107e se i podupirati uzajamno u\u010denje o tome kako ja\u010dati kapacitete slu\u017ebi za zapo\u0161ljavanje i integraciju, promicati perspektive zapo\u0161ljavanja putem pozitivne diskriminacije i borbe protiv stereotipa, osigurati razumnu prilagodbu, osigurati zdravlje i sigurnost na radu i programe profesionalne rehabilitacije te istra\u017eiti kvalitetna radna mjesta u okviru za\u0161ti\u0107enog zapo\u0161ljavanja i na\u010dine ulaska na otvoreno tr\u017ei\u0161te rada. Osvrnula se i na akcijski plan za socijalnu ekonomiju koji je isto tako nedavno usvojen radi stvaranja poticajnijeg okru\u017eenja za socijalnu ekonomiju preko socijalnih poduze\u0107a, uklju\u010duju\u0107i mogu\u0107nosti za osobe s invaliditetom, s naglaskom na integraciju u otvoreno tr\u017ei\u0161te rada. Najavila je otvaranje Platforme za pitanja invaliditeta<\/strong>. Financiranje i kori\u0161tenje EU sredstava i projekata za pokretanje poduzetni\u0161tva, ali ne i za odr\u017eivost.<\/p>\n\n\n\n Upravitelj Socijalne zadruge Humane Nove Ivan Bo\u017ei\u0107 <\/strong>je u okviru jednog panela predstavio proces zapo\u0161ljavanja u HR i koji su klju\u010dni dionici i institucije u procesu zapo\u0161ljavanja. Humanu Novu dao je za primjer dobrog modela uklju\u010divanja na tr\u017ei\u0161te rada, poligon za zapo\u0161ljavanja OSI i drugih marginaliziranih skupina, s naglaskom na zadrugarstvo<\/strong> i motiviranost radnika kad oni rade za sebe. Bitno je ulaganje u ljude i stvaranje poticajnog radnog okru\u017eenja, me\u0111usobna suradnja i podr\u0161ka svih uklju\u010denih \u0161to unutar same organizacije, ali i podr\u0161ka izvan nje te suradnja s dr\u017eavnim institucijama.<\/p>\n\n\n\n Sudionici jednog panela bili su i predstavnici Zavoda za vje\u0161ta\u010denje, profesionalnu rehabilitaciju i zapo\u0161ljavanje osoba s invaliditetom, Hrvatski zavod za zapo\u0161ljavanje, predstavnik Grada Zagreba, Teo Petri\u010devi\u0107 iz ACT-a i drugi koji su svaki iz svoje uloge predstavili kako poti\u010du zapo\u0161ljavanje OSI, kojim mjerama i poticajima (kvotno zapo\u0161ljavanje, Mjere aktivne politike zapo\u0161ljavanja i sl.). Teo Petri\u010devi\u0107 dao je naglasak na \u0161iru perspektivu i djelovanje iz eko pozicije u smislu sistemskog pristupa, \u010diji su sve oni dionici i me\u0111usobno trebaju sura\u0111ivati, i nadopunjavati se, poticati promjene i uskla\u0111eno zajedni\u010dki djelovati. Upozorio je i va\u017enost pravovremenog osiguranja poticaja od strane dr\u017eave, va\u017enost suradnje dr\u017eavnim institucija, osiguranja tr\u017ei\u0161ta (javne nabave) i (ne)strate\u0161ko tro\u0161enje javnih sredstava, gdje je va\u017eno znati kakav je povrat.<\/p>\n\n\n\n Na zadnjem panelu raspravljalo se o budu\u0107nosti zapo\u0161ljavanja kroz socijalnu ekonomiju<\/strong>, gdje je Dragan Jeli\u0107 \u2013 sa Ministarstva rada istaknuo da iako postoje mnoga dru\u0161tvena poduze\u0107a u Hrvatskoj, trenutno ne postoji va\u017ee\u0107a strategija razvoja dru\u0161tvenog poduzetni\u0161tva u Hrvatskoj, a ne\u0107e je ni biti, ve\u0107 se donijeti Zakon, podzakonski akti i pravilnici o dru\u0161tvenom poduzetni\u0161tvu kojim \u0107e se regulirati poslovanje dru\u0161tvenih poduze\u0107a.<\/p>\n\n\n\n Socijalna poduze\u0107a s jedne strane predstavljena su kao dodatna prilika za zapo\u0161ljavanje osoba s invaliditetom odnosno kao prilika za njihov ulazak na tr\u017ei\u0161te rada. (implementacija \u010dl. 27 Konvencije \u2013 pravo na rad pod jednakim uvjetima). Socijalna ekonomija na neki na\u010din predstavlja tranziciju u pristupu OSI i njihovom pravu na rad i zapo\u0161ljavanje pod jednakim uvjetima, a EU kreatore politika se poziva se na stvaranje jasnih smjernica i okvira rada.<\/p>\n\n\n\n No na kraju se postavilo pitanje da li socijalna ekonomija postaje glavnim nositeljem zapo\u0161ljavanja osoba s invaliditetom<\/strong>, odnosno da li u budu\u0107nosti postaje jedina opcija za zapo\u0161ljavanju OSI, tj. da to ne bi smjela biti.<\/p>\n\n\n\n Poduze\u0107a i slu\u017ebe za podr\u0161ku diljem EU-a tek otkrivaju mo\u0107 socijalne ekonomije, a kreator politika i stru\u010dnjaci su govorili o tome \u0161to jo\u0161 treba u\u010diniti za budu\u0107nost. Potrebna je suradnja svih dionika, od kreatora javnih politika, ustanova i poslodavaca i poduze\u0107a, s naglaskom na rani po\u010detak, obrazovanje i socijalnu inkluziju djece OSI.<\/p>\n\n\n\n Kona\u010dni cilj je da se do 2024. utvrde ciljeve za pove\u0107anje stope zaposlenosti osoba s invaliditetom i smanjenje razlika u stopi zaposlenosti izme\u0111u osoba s invaliditetom i osoba bez invaliditeta kako bi se doprinijelo postizanju glavnog cilja u podru\u010dju zapo\u0161ljavanja do 2030. predlo\u017eenog u Akcijskom planu za provedbu europskog stupa socijalnih prava koji \u0107e odobriti Europsko vije\u0107e, da oja\u010daju kapacitete slu\u017ebi za zapo\u0161ljavanje u pogledu osoba s invaliditetom i u tu svrhu pobolj\u0161aju suradnju sa socijalnim partnerima i organizacijama osoba s invaliditetom, da se olak\u0161aju samozapo\u0161ljavanje i poduzetni\u0161tvo, me\u0111u ostalim za osobe s intelektualnim i psihosocijalnim te\u0161ko\u0107ama, pru\u017eanjem potpore u pravnim i poslovnim pitanjima, kao \u0161to je upotreba sredstava EU-a.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Konferencija u Zagrebu u organizaciji Europskog udru\u017eenja pru\u017eatelja usluga za osobe s invaliditetom i Udruge OSVIT – Udruge ustanova, drugih pravnih osoba i gra\u0111ana koji provode profesionalnu rehabilitaciju i zapo\u0161ljavanje osoba s invaliditetom Hrvatske Tema konferencije: Budu\u0107nost prava na rad: koja je uloga socijalne ekonomije? Konferencija je odr\u017eana 5. i 6. svibnja kroz 2 dana, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":19969,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-19968","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-novosti"],"yoast_head":"\n