<\/p>\n\n\n\n
Prema podacima Registra o osobama s invaliditetom Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo, u Hrvatskoj \u017eivi preko 500 000 osoba s invaliditetom, od \u010dega je 60 % mu\u0161karaca i 40 % \u017eena.<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n
Osobe s invaliditetom upisane su u DNK Humane Nove <\/strong>\u2013 bez njih Humana Nova ne bi ostvarivala svoju potpunu svrhu.<\/p>\n\n\n\n Humana Nova danas u strukturi zaposlenih od 45 radnika ima 25 osoba s invaliditetom.<\/p>\n\n\n\n Pojam invaliditet odnosi se na razli\u010dite vrste i stupnjeve o\u0161te\u0107enja, te\u0161ko\u0107a ili smetnji, odnosno nepravilnosti u podru\u010dju fizi\u010dkog, psihi\u010dkog, psihofizi\u010dkog i socijalnog razvoja. Tijekom povijesti odnos dru\u0161tva prema osobama s invaliditetom se mijenjao. U prvobitnoj zajednici takve osobe smatralo se nekorisnima, zbog toga ih se u kriznim situacijama ostavljalo po strani, prepu\u0161tene samima sebi – neza\u0161ti\u0107ene.<\/p>\n\n\n\n Danas je stav ipak druga\u010diji. Veliki koraci u osvje\u0161\u0107ivanju potreba i problema osoba s invaliditetom, do danas su ve\u0107 u\u010dinjeni, no to osvje\u0161\u0107ivanje se gradi i dalje.<\/p>\n\n\n\n Konvencija UN-a o pravima osoba s invaliditetom prvi je obvezuju\u0107i me\u0111unarodni instrument za ljudska prava koji se odnosi na invaliditet. Njena svrha je \u201epromicanje, za\u0161tita i osiguravanja punog i ravnopravnog u\u017eivanja svih ljudskih prava i temeljnih sloboda svih osoba s invaliditetom te promicanje po\u0161tovanja njihovog uro\u0111enog dostojanstva\u201c. Tu su jo\u0161 razni dokumenti i strategije na europskoj i nacionalnoj razini koje doprinose uklju\u010divanje osoba s invaliditetom i poti\u010du izjedna\u010davanje mogu\u0107nosti osoba s invaliditetom za ravnopravno uklju\u010divanje u dru\u0161tvo i radnu integraciju.<\/p>\n\n\n\n Uklju\u010divanje osoba s invaliditetom u svijet rada jedan je od klju\u010dnih \u010dimbenika njihove potpune integracije u dru\u0161tvo. No, tu osobe s invaliditetom obi\u010dno nailaze na mno\u0161tvo problema. Istra\u017eivanja isti\u010du da je najve\u0107a prepreka pri zapo\u0161ljavanju predrasuda poslodavaca prema sposobnostima osoba s invaliditetom.<\/p>\n\n\n\n Humana Nova poti\u010de zapo\u0161ljavanje osoba s invaliditetom. Kroz zapo\u0161ljavanje osoba s invaliditetom osobama koje su u riziku od socijalne isklju\u010denosti dajemo priliku i podr\u0161ku da ostvare svoj potencijal. Na\u0161a je uloga ljudima pru\u017eiti osje\u0107aj sigurnosti i pripadnosti i stvoriti me\u0111usobno povjerenje, biti podr\u0161ka i doprinijeti njihovu samopouzdanju i samoostvarenju. Da bi se osoba osje\u0107ala prihva\u0107eno, na nama je da poka\u017eemo razumijevanje, prihva\u0107aju\u0107i osobu sa svim vrlinama i manama stvaraju\u0107i poticajno okru\u017eenje za razvoj potencijala OSI. To zna\u010di da osoba dobije priliku u kojoj mo\u017ee pokazati svoje kvalitete, a da se na njene mane ne upire prstom. Zato je potrebno vidjeti osobu izvan konteksta invaliditeta, kao osobu koja kao i svi ostali imaju svoje mogu\u0107nosti i individualne potrebe, ali i potrebe koje su nam svima zajedni\u010dke, a to su potrebe po sigurnosti, prihva\u0107anju i samoostvarenju. Osobi koja je cijeli \u017eivot nosila etiketu \u201edruga\u010diji\u201c, \u201erazli\u010dit\u201c razumijevanjem, podr\u0161kom, prihva\u0107anjem i tolerancijom pokazujemo da je ba\u0161 u toj razli\u010ditosti njena vrijednost. Da svaka osoba bez obzira na invaliditet ima svoje kvalitete i \u010dini jednu kockicu mozaika na\u0161eg poduze\u0107a. Kad je osoba prihva\u0107ena, postaje otvorenija, suradljivija i \u0161to se automatski odr\u017eava na bolju sliku o sebi, stvaranje boljih me\u0111usobnih odnosa, ali i promjena u njima koje doprinose boljoj kvaliteti \u017eivota i izvan radne okoline. Kroz pru\u017eene prilike osobe s invaliditetom postaju vrijedni dionici dru\u0161tva, koji zara\u0111uju svoju pla\u0107u, nisu na teret dr\u017eavnog prora\u010duna, mogu brinuti za sebe i svoje obitelji.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Prema podacima Registra o osobama s invaliditetom Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo, u Hrvatskoj \u017eivi preko 500 000 osoba s invaliditetom, od \u010dega je 60 % mu\u0161karaca i 40 % \u017eena. Osobe s invaliditetom upisane su u DNK Humane Nove \u2013 bez njih Humana Nova ne bi ostvarivala svoju potpunu svrhu. Humana Nova danas u […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7182,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[23,24],"class_list":["post-7178","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","tag-medunarodni-dan-osoba-s-invaliditetom","tag-zajednica"],"yoast_head":"\n