PREUZMITE EDI GO BESPLATNE RESURSE ZA ORGANIZACIJE KOJE ŽELE UNAPRIJEDITI SVOJE INKLUZIVNE POLITIKE I PRAKSE
EDI GO projekt (Equality – jednakost , Diversity – različitost, Inclusion – inkluzija) od početka 2023. godine u suradnji s partnerima razvija resurse za ravnopravnije i inkluzivnije politike i prakse organizacija koje rade s mladima. Projekt je organizacije koje rade s mladima ovime htio podržati da preispitaju svoje EDI politike i prakse te prepoznaju postoji li prostor da budu (još) inkluzivnije. Ovi […]
Održana edukacija o organizacijskom pristupu jednakosti, različitosti i inkluziji u radu s mladima
U okviru projekta EDI GO – introducing the organisational approach to integration of equality, diversity, inclusion model in working with young people Forum za slobodu odgoja proveo je edukaciju Ready, steady, EDI GO: Unapređenje praksi jednakosti, različitosti i inkluzije u organizacijama. Edukaciju su pilotirali s partnerima projekta, a nakon toga je slijedilo provođenje edukacije na nacionalnim razinama u zemljama […]
Objavljena publikacija o ključnim preprekama jednakosti, različitosti i inkluziji u organizacijama koje rade s mladima
Preuzmite publikaciju OVDJE. EDI GO projekt (Equality – ravnopravnost, Diversity – različitost, Inclusion – inkluzija) od početka 2023. godine u suradnji s partnerima iz Grčke, Francuske, Španjolske i Italije razvija resurse za ravnopravnije i inkluzivnije politike i prakse organizacija koje rade s mladima. Kako bismo znali u kojem smjeru razvijati resurse, provedeno je 50 polu-strukturiranih intervjua i 15 fokus grupa s 99 mladih osoba te 50 zaposlenika:ica i volontera:ki koji […]
EDI GO projekt razvija resurse za ravnopravnije i inkluzivnije politike i prakse organizacija koje rade s mladima
Od prosinca 2022. godine Forum za slobodu odgoja, u suradnji s organizacijama iz Grčke, Francuske, Španjolske i Italije, provodi Erasmus+ projekt pod nazivom EDI GO – introducing the organisational approach to integration of equality, diversity, inclusion model in working with young people. Pojam „EDI” obuhvaća one vrijednosti na kojima je ovaj projekt i temeljen: Equality – ravnopravnost, Diversity – različitost, Inclusion – […]
Humana Nova od prosinca 2022. godine sudjeluje u provedbi Erasmus+ projekt pod nazivom EDI GO
Humana Nova od prosinca 2022. godine sudjeluje u provedbi Erasmus+ projekt pod nazivom EDI GO – introducing the organisational approach to integration of equality, diversity, inclusion model in working with young people, u suradnji s vodećim partnerom Forum za slobodu odgoja, te partnerima iz Grčke, Italije, Francuske i Španjolske. Tijekom prve faze projekta Forum za slobodu […]
HUMANA NOVA – PARTNER NA PROJEKTU EDI GO
Humana Nova je partner na projektu EDI GO! Opći cilj EDI GO projekta je kreirati resurse za organizacije koje rade s mladima, za stručnjake/inje za rad s mladima, trenere/ice i praktičare/ke koji će unaprijediti organizacijske prakse i politike kako bi bile uključivije, raznolikije i promicale jednakost mogućnosti. KLJUČNE AKTIVNOSTI PROJEKTA: (EDI: Equality – ravnopravnost, Diversity […]
Održan je Kick of meeting projekta EDI GO
Humana Nova uključena je u provedbu dvogodišnjeg Erasmus+ projekta „EDI GO – Introducing the organizational approach to integration of Equality, Diversity, Inclusion Model in working with young people”. Glavni cilj projekta je kreirati resurse za organizacije koje rade s mladima kako bi poboljšale svoje EDI prakse i politike (EDI: Equality – ravnopravnost, Diversity – različitost, Inclusion – inkluzija). Početkom ožujka […]
ODRŽAN JE KICK OF MEETING PROJEKTA EDI GO
Humana Nova uključena je u provedbu dvogodišnjeg Erasmus+ projekta „EDI GO – Introducing theorganizational approach to integration of Equality, Diversity, Inclusion Model in working with youngpeople”.Glavni cilj projekta je kreirati resurse za organizacije koje rade s mladima kako bi poboljšale svoje EDIprakse i politike (EDI: Equality – ravnopravnost, Diversity – različitost, Inclusion – inkluzija).Početkom ožujka održan je sastanak partnerskih organizacija […]
EDI GO podrška organizacijama koje rade s mladima: razvijanje Toolbox-a i treninga za ravnopravnije i inkluzivnije politike i prakse
Projekt „EDI GO – uvođenje organizacijskog pristupa integraciji modela jednakosti, različitosti, inkluzije u radu s mladima” ušao je u svoju drugu godinu provođenja. Privodi se kraju i najizazovnija aktivnost: izradu Toolboxa – skupine resursa koji će podržati organizacije koje rade s mladima da se osvrnu na svoje EDI prakse i politike te vide ima li prostora za napredak (EDI: Equality – […]
Projekt „EDI GO – uvođenje organizacijskog pristupa integraciji modela jednakosti, različitosti, inkluzije u radu s mladima” ušao je u svoju drugu godinu provođenja, a time privodimo kraju i najizazovniju aktivnost: izradu Toolboxa – skupine resursa koji će podržati organizacije koje rade s mladima da se osvrnu na svoje EDI prakse i politike te vide ima li prostora za napredak […]
