EDI GO

U prosincu 2022. započeo je dvogodišnji Erasmus+ projekt EDI GO – introducing the organisational approach to integration of equality, diversity, inclusion model in working with young people koji Forum za slobodu odgoja provodi uz podršku partnera.

Opći cilj EDI GO projekta je kreirati resurse za organizacije koje rade s mladima, za stručnjake/inje za rad s mladima, trenere/ice i praktičare/ke koji će unaprijediti organizacijske prakse i politike kako bi bile uključivije, raznolikije i promicale jednakost mogućnosti.

KLJUČNE AKTIVNOSTI PROJEKTA:

1. MAPIRANJE KLJUČNIH IZAZOVA U EDI PRAKSI
   (EDI: Equality – ravnopravnost, Diversity – različitost, Inclusion – inkluzija)
   Prva aktivnost u projektu bit će mapiranje izazova provedbe EDI prakse na koje nailaze i mladi i stručnjaci:kinje koji rade s mladima te će se u svakoj od pet zemalja provesti kvalitativno istraživanje s mladima i sa zaposlenicima organizacija koje rade s mladima (tri fokus grupe s mladima i deset polustrukturiranih intervjua sa stručnjacima koji rade s mladima).
   Na temelju rezultata istraživanja bit će napravljen komparativni izvještaj koji će služiti kao temelj za razvijanje Toolboxa – skupine resursa koji će se sastojati od organizacijskih smjernica za unapređivanje EDI prakse i politike, primjera dobrih praksi te inkluzivne jezične smjernice. Toolbox će putem online platforme projekta biti na raspolaganju svim zainteresiranima koji rade s djecom i mladima, a žele unaprijediti svoje EDI prakse u svakodnevnom radu.
2. OSNAŽIVANJE U PODRUČJU EDI PRAKSE
   Nakon što konzorcij razvije kurikulum treninga čiji će cilj biti jačanje kapaciteta i razvijanje kompetencija za implementaciju EDI praksi, u svakoj od zemalja zainteresirani sudionici istraživanja s početka projekta imat će priliku osnažiti se u temama projekta. Organizacije će uz podršku stručnjaka:inja na treningu razviti akcijski plan za unaprjeđenje EDI prakse u barem 2 dimenzije djelovanja organizacije. Svi materijali vezani za provedbu treninga bit će dostupni za preuzimanje zajedno s ostalim resursima u Toolboxu putem online platforme.
3. PRIKUPLJANJE PRIMJERA DOBRE PRAKSE I DISEMINACIJA
   U projektu je planiran razvoj online platforme na kojoj će biti dostupni svi razvijeni materijali, uključujući primjere dobre prakse implementacije EDI prakse koje ćemo prikupljati tijekom provedbe projekta od uključenih sudionika:ca. U svakoj će zemlji biti održan event s ciljem promocije projektnih aktivnosti, a završna aktivnost projekta je veliki međunarodni event u Zagrebu gdje će sudionici:e iz svih 5 zemalja imati priliku razmijeniti iskustva.

VODITELJ:ICA PROJEKTA

Vanja Kožić Komar, vkozic@fso.hr

Stručni tim projekta
Višnja Pavlović, vpavlovic@fso.hr
Vanja Kožić Komar, vkozic@fso.hr
Ivana Lacko, ilacko@fso.hr

TRAJANJE PROJEKTA

prosinac 2022. – prosinac 2024.

PROVODITELJI

Nositelj projekta
Forum za slobodu odgoja

Partneri projekta

KMOP (Grčka)

CSC Danilo Dolci (Italija)

La Xixa (Španjolska)

Adice (Francuska)

Humana Nova (Hrvatska)

POVEZANE VIJESTI:

15.05.2023. Održan je Kick of meeting projekta EDI GO

Humana Nova uključena je u provedbu dvogodišnjeg Erasmus+ projekta  „EDI GO – Introducing the organizational approach to integration of Equality, Diversity, Inclusion Model in working with young people”.

Glavni cilj projekta je kreirati resurse za organizacije koje rade s mladima kako bi poboljšale svoje EDI prakse i politike (EDI: Equality – ravnopravnost, Diversity – različitost, Inclusion – inkluzija).

Početkom ožujka održan je sastanak partnerskih organizacija projekta EDI GO s ciljem planiranja projektnih aktivnosti. Vodeći partner Forum za slobodu odgoja ugostio nas je u Zagrebu i omogućio upoznavanje partnerskih organizacija uživo. Dvodnevni događaj omogućio je predstavnicima i predstavnicama partnerskih organizacija iz različitih zemalja KMOP (Grčka), CSC Danilo Dolci (Italija), La Xixa (Španjolska), Adice (Francuska) razmjenu iskustva i znanja u području EDI praksi, te raspravu o sličnostima i razlikama u razumijevanja EDI pojmova u pojedinim zemljama. Uslijedilo je planiranje nadolazećih projektnih aktivnosti. Partnerske organizacije u narednom će periodu mapirati ključne izazove EDI praksi u uključenim zemljama, prikupljati primjere dobre prakse te razvijati alate za rad s mladima kako bi doprinijeli osnaživanju osoblja organizacije i osoblje koje radi s mladima.

28.10.2023.

Humana Nova od prosinca 2022. godine sudjeluje u provedbi Erasmus+ projekt pod nazivom EDI GO – introducing the organisational approach to integration of equality, diversity, inclusion model in working with young people, u suradnji s vodećim partnerom Forum za slobodu odgoja, te partnerima iz Grčke, Italije, Francuske i Španjolske.

Tijekom prve faze projekta Forum za slobodu odgoja, ADICE, KMOP i CDC Danilo Dolci, LA XIXA održali su ukupno  15 fokus grupa s 99 mladih osoba te 50 zaposlenika:ica i volontera:ki koji rade u organizacijama civilnog društva koje primarno rade s različitim skupinama mladih. Uslijedila je analiza prikupljenih informacija koje će biti detaljno prikazani u komparativnom izvješću. Navedeno će biti temelj za razvijanje Toolboxa – skupine resursa koji će obuhvatiti smjernice za unapređivanje EDI prakse i politike organizacija koje rade s mladima, primjere dobrih praksi te inkluzivne jezične smjernice. Toolbox će putem online platforme projekta biti na raspolaganju svim zainteresiranima koji rade s djecom i mladima, a žele dodatno unaprijediti svoje EDI prakse u svakodnevnom radu. Humana Nova prati tijek razvoja projektnih aktivnosti te se svojim znanjima i iskustvima uključuje u izradu Toolboxa. Dok čekate novi alat na stranicama Foruma za slobodu odgoja možete pročitati što su partnerske organizacije otkrile analizom provedenih intervjua i fokus grupa.

Svakako pratite vijesti  na našim stranicama kako biste saznali nove informacije o razvoju Toolbox-a. Toolbox će predstavljati vrijedan resurs ne samo za organizacije koje radie s mladima već i za svakoga tko se želi dodatno educirati i osnažiti u području primjene EDI praksi.

13.02.2023. EDI GO podrška organizacijama koje rade s mladima: razvijanje Toolbox-a i treninga za ravnopravnije i inkluzivnije politike i prakse

Projekt „EDI GO – uvođenje organizacijskog pristupa integraciji modela jednakosti, različitosti, inkluzije u radu s mladima” ušao je u svoju drugu godinu provođenja. Privodi se kraju i najizazovnija aktivnost: izradu Toolboxa – skupine resursa koji će podržati organizacije koje rade s mladima da se osvrnu na svoje EDI prakse i politike te vide ima li prostora za napredak (EDI: Equality – ravnopravnost, Diversity – različitost, Inclusion – inkluzija).

Toolbox će se sastojati od tri dijela: Smjernica za unaprjeđivanje EDI prakse i politike s primjerima dobre prakse, Alata za samoevaluaciju EDI praksi te Inkluzivnih jezičnih smjernica. Toolbox će putem online platforme projekta biti na raspolaganju svim zainteresiranima koji rade s djecom i mladima, a žele dodatno unaprijediti svoje EDI prakse u svakodnevnom radu.

Svi ovi materijali temeljeni su na rezultatima istraživanja provedenog između travnja i lipnja 2023. u 30 organizacija iz pet zemalja, s 50 stručnjaka koji rade s mladima i 99 mladih osoba. Proučite izvještaj dostupan na engleskom jeziku, a uskoro će sažetak biti preveden i na hrvatski.

Trenutno je u tijeku i izrada kurikuluma treninga čiji je cilj jačanje kapaciteta i razvijanje kompetencija za implementaciju EDI praksi, a stručnjaci iz organizacija koje rade s mladima imat će priliku sudjelovati u treningu te razviti akcijski plan za unaprjeđenje svojih EDI praksi. Svi materijali vezani za provedbu treninga bit će dostupni za preuzimanje, zajedno s ostalim resursima, u Toolboxu putem online platforme.

Pratite Forumove mrežne stranice kako biste saznali nove informacije o razvoju Toolbox-a jer će ovi resursi biti korisni ne samo organizacijama koje rade s mladima, već i svima koji se žele dodatno osnažiti u temama ravnopravnosti, različitosti i inkluzije.

02.12.2024 Kako unaprijediti uključivost, pravednost i poštivanje različitosti u radu s mladima?

Pozivamo Vas na konferenciju kako bismo Vas podržali u tome i dali Vam smjernice za rad na temama inkluzije, pravičnosti i različitosti. Konferencija Kako unaprijediti uključivost, pravednost i poštivanje različitosti u radu s mladima? – završna konferencija projekta EDI GO okupit će 50 stručnjaka:inja u radu s mladima iz Španjolske, Italije, Grčke, Francuske i Hrvatske s ciljevima prezentiranja razvijenih materijala za evaluaciju i unapređenje inkluzivnih politika i praksi u radu s mladima, predstavljanja primjera dobre prakse iz 5 zemalja, umrežavanja stručnjaka:inja u radu s mladima te planiranja nastavka rada na temama inkluzije, pravičnosti i različitosti.

Edukacija će se održati u Hotelu Dubrovnik u Zagrebu (Dvorana Ban Jelačić), između 10:30 i 17 sati.  Za sudionike:ce konferencije bit će osigurana osvježenja u pauzama te ručak. Prijave zaprimamo do kraja dana u ponedjeljak, 2. prosinca 2024. godine.

Za sudjelovanje se mogu prijaviti svi koji rade s mladima ili su i sami mlade osobe te žele unaprijediti svoje inkluzivne politike i prakse. Svi sudionici:e dobit će potvrdu o sudjelovanju na konferenciji.

S dodatnim pitanjima možete se obratiti voditeljici projekta Vanji Kožić Komar putem kontakata: vkozic@fso.hr i/ili 095 222 2253.

Konferencija se održava kao završna aktivnost projekta “EDI GO – introducing the organisational approach to integration of equality, diversity, inclusion model in working with young people”, EU Broj projekta: 2022‐1‐HR01‐KA220‐YOU‐000086395., koji se provodi 2022. – 2024. uz financijsku potporu Europske unije. 

Cilj edukacije

• Predstaviti razultate EDI GO projekta.

• Razmjeniti iskustva o EDI politikama i praksama u radu s mladima u pet zemalja.

• Prepoznati prostor za unapređenje EDI politika i praksi u vlastitom radu.

• Umrežiti organizacije i škole s ciljem suradnje u području unapređenja EDI politika i praksi.